Опрос: Квотирование рабочих мест для инвалидов

Друзья! Коллеги!

В Камчатском крае вопрос занятости инвалидов продолжает оставаться актуальным и требует принятия новых решений.

В целях реализации права на труд и социальную защиту от безработицы в регионе реализуется Закон Камчатского края от 11.06.2009 № 284 «О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», устанавливающий для работодателей квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

По состоянию на 01.01.2020 года из 733 предприятий (организаций, учреждений), подпадающих под законодательство о квотировании рабочих мест, всего 478 организаций установили квоты для трудоустройства инвалидов. На заквотированных работодателями 892 рабочих местах трудоустроено только 436 инвалидов (или 48,9%).

В целях совершенствования механизма квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края изучен опыт лучших практик субъектов Российской Федерации в рассматриваемой сфере правоотношений.

На основании положительного опыта других субъектов считаем целесообразным применение в Камчатском крае альтернативных способов квотирования рабочих мест, например, аренды работодателями рабочих мест в иных организациях на договорных условиях в случае отсутствия возможности создания (выделения) рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты и (или) производственного заказа, заказа на выполнение работ в организациях, находящихся в собственности общественных объединений инвалидов.

Для этого Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края разработан проект Закона Камчатского края «О внесении изменений в Закон Камчатского края «О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы», с которым предлагаем ознакомиться перейдя по ссылке.

Просим Вас направить в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края по адресу AgZanyat@kamgov.ru Ваше мнение в отношении предлагаемых изменений, а также предложения, которые по Вашему мнению смогут улучшить ситуацию с трудоустройством лиц с ограниченными возможностями здоровья и не повлекут за собой дополнительную нагрузку на работодателей.

Заранее благодарим за Ваше участие и ждем от Вас информацию до 15 сентября 2020 года.

Будем благодарны также за участие в опросе.