Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований, порядок отнесения объектов контроля к категориям риска
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований, порядок отнесения объектов контроля к категориям риска
При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты применяется система оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края для целей управления рисками причинения вреда (ущерба) при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) относит объекты регионального государственного контроля (надзора) к одной из следующих категорий риска:
а) средний риск;
б) умеренный риск;
в) низкий риск.
Объекты регионального государственного контроля (надзора) в зависимости от тяжести (потенциального риска) причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям и вероятности наступления негативных событий, которые могут повлечь причинение вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, относятся к категориям риска на основании следующих критериев риска:
|
N п/п |
Критерии отнесения объектов контроля к категориям риска |
Категории риска |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условии: 1) вступление в законную силу Постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 2) вступление в законную силу Постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 или пункта 6 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях |
Категория среднего риска |
|
2. |
Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий: 1) выдача предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований; 2) вступление в законную силу Постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов); 3) вступление в законную силу Постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов), в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 или пункта 6 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях |
Категория умеренного риска |
|
3. |
Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, за исключением работодателей, относящихся к категориям среднего или умеренного риска |
Категория низкого риска |
Плановые контрольные (надзорные) мероприятия проводятся в отношении объектов регионального государственного контроля (надзора) в зависимости от присвоенной категории риска со следующей периодичностью:
1) для категории среднего риска - 1 раз в 4 года;
2) для категории умеренного риска - 1 раз в 6 лет;
3) для категории низкого риска - плановые контрольные (надзорные) мероприятия не проводятся.
В отношении объектов контроля категорий среднего и умеренного риска проводятся плановые документарные проверки.
Оценка риска причинения вреда (ущерба) при принятии решения о проведении внеплановой документарной проверки осуществляется на основании следующего индикатора риска нарушения обязательных требований - отсутствие в течение 3 месяцев на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информации об исполнении работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, при объявлении ранее предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
