1762 жителя Камчатки освоили новые профессии благодаря нацпроекту «Демография»
В Камчатском крае подводят итоги реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». За четыре года — с 2021 по 2024 включительно — 1762 жителя полуострова получили дополнительное профессиональное образование за счёт средств федерального бюджета.
Чаще всего к этой мере поддержки обращались три категории граждан:
– безработные граждане — 27% (477 человек);
– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения ребёнком трёх лет — 21% (373 человека);
– граждане в возрасте 50 лет и старше — 22% (394 человека).
Самыми популярными направлениями стали программы переподготовки по следующим профессиям:
– электромонтёр;
– специалист отдела кадров;
– бухгалтер;
– сварщик;
– повар;
– основы предпринимательства;
– медицинская сестра;
– слесарь по ремонту автомобилей;
– специалист по закупкам;
– педагог;
– психолог.
«Программа бесплатного обучения и переобучения востребована у населения. Проект помогает людям найти себя в профессиональной сфере и повысить свою востребованность на рынке труда. Безработные и пенсионеры могут освоить новую профессию, а женщины в декретном отпуске — повысить квалификацию. Опыт показал, что переобучение граждан по востребованным на рынке труда направлениям является эффективным инструментом содействия занятости. После прохождения обучения более 80% камчатцев — это 1430 человек — трудоустроены. Это высокий показатель», — рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Напомним, с 2025 года программа бесплатного обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» станет частью нового национального проекта «Кадры». Обучение будет проводиться тремя федеральными образовательными операторами: Институтом развития профессионального образования, РАНХиГС и ТГУ.
Участниками программы смогут стать граждане в возрасте 50 лет и старше, отдельные категории молодёжи, безработные граждане, женщины в декретном отпуске или находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, участники специальной военной операции (СВО), инвалиды и другие категории.
Также с 1 января 2025 года вступит в силу стандарт, который регламентирует порядок организации переобучения через Кадровые центры.
