Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – это первый шаг на пути построения своей будущей карьеры.
Временная занятость, совмещаемая с учебой, позволяет приучить себя к самодисциплине, получить первые профессиональные навыки, использовать шанс попробовать себя в различных сферах и заработать собственным трудом на карманные расходы.
Помощь в трудоустройстве подростки могут получить в центрах занятости населения по месту жительства.
Перечень документов, необходимых для трудоустройства несовершеннолетних граждан по направлениюорганов службы занятости населения:
- паспорт;
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере работы и условиях труда;
- реквизиты лицевого счета (для перечисления материальной поддержки);
- ИНН;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- заявление о приеме на работу;
- если не исполнилось 16 лет необходимо: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя);
- письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- справка о прохождении медосмотра в поликлинике по месту жительства
Приоритетное право при трудоустройстве предоставляется подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Это дети из многодетных, неполных и малообеспеченных семей; дети-сироты и дети оставшиеся без попечения родителей; подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, в органах внутренних дел.
При трудоустройстве несовершеннолетних граждан заключается срочный трудовой договор, в котором определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни и оплата труда.
Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в образовательных организациях и работающих в свободное от учебы время, производится в соответствии со статьей 271 ТК РФ пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних работников:
Возраст работника |
Продолжительность рабочего дня |
Продолжительность рабочей недели |
---|---|---|
от 14 до 15 лет |
не более 4 часов |
не более 24 часов |
от 15 до 16 лет |
не более 5 часов |
не более 24 часов |
от 16 до 18 лет |
не более 7 часов |
не более 35 часов |
Продолжительность рабочего времени для учащихся школ, совмещающих работу с учебой:
Возраст работника |
Продолжительность рабочего дня |
Продолжительность рабочей недели |
---|---|---|
от 14 до 16 лет |
не более 2,5 часов |
не более 12 часов |
от 16 до 18 лет |
не более 4 часов |
не более 17,5 часов |
Продолжительность перерыва для отдыха и питания не менее 30 минут (ст. 108 ТК РФ)
В период временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам помимо заработной платы, выплачиваемой работодателями, центром занятости населения выплачивалась материальная поддержка на одного участника в размере 2295 рублей (для Алеутского муниципального района – 2550 рублей). Данная выплата производится ежемесячно, за фактическое количество дней участия подростка во временных работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности, за счет средств краевого бюджета.
Основные виды работ, которыми могут заниматься подростки:
- сельскохозяйственные работы (выращивание, высадка рассады, уход за рассадой, поливка, подкормка, подвязывание, разведение комнатных растений);
- озеленение и благоустройство улиц, скверов;
- ремонтно-строительные работы, не требующие высокой квалификации;
- подсобные работы;
- реставрация книг в библиотеках;
- мелкий ремонт спортивных площадок;
- работа помощниками воспитателя, педагогов-организаторов вожатыми;
- социальные работы (оказание помощи одиноким престарелым гражданам и инвалидам);
- архивные вспомогательные работы (подшивка архивных документов);
- выполнение обязанностей курьера.