Организация целевого обучения в Камчатском крае

 Целевое обучение в 2022 году

Уважаемые граждане!

Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (далее - Министерство труда) объявляет с 01 апреля по 20 апреля 2022 года прием документов от граждан на целевое обучение.

В соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 15.02.2021 № 54-П Министерство труда вправе выступать заказчиком целевого обучения для краевых государственных учреждений, государственных унитарных предприятий Камчатского края, хозяйственных обществ, в уставном капитале которых присутствует доля Камчатского края, и их дочерних предприятий. Указанные предприятия и организации включаются в договор о целевом обучении в качестве работодателя, гарантирующего трудоустройство гражданина после прохождения целевого обучения.

Сводная информация о направлениях целевого обучения и Работодателях (далее – Сводный перечень) размещена в разделе «Целевое обучение» на официальной странице Министерства труда (прямая ссылка).

Гражданину, желающему пройти обучение в рамках договора о целевом обучении, необходимо:

1) выбрать из Сводного перечня направление целевого обучения и Работодателя;

2) подать в срок с 01 по 20 апреля 2022 года в Комиссию, образованную Министерством труда, следующий пакет документов:

• заявление об участии в отборе на право заключения договора о целевом обучении с Министерством труда;
• согласие на обработку персональных данных;
• копию документа, подтверждающего проживание на территории Камчатского края, к которому могут относиться документы регистрационного учета либо судебные решения об установлении юридического факта;
• копию документа, подтверждающего смену фамилии, имени, отчества (представляется в случае смены фамилии, имени, отчества);
• копию документа государственного образца об основном или среднем общем образовании (для получения среднего профессионального образования) или копию документа государственного образца о среднем общем образовании или среднем профессиональном образовании (для получения высшего образования) (представляются при наличии);
• справку (ведомость) об успеваемости за первое полугодие учебного года либо ее копию (представляется при отсутствии документов, указанных в пункте «д»);
• копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента;
• автобиографию (в произвольной форме);
• документы, удостоверяющие личность и полномочия родителя (законного представителя) (представляются при подаче заявления от имени претендента родителем (законным представителем);
• доверенность и документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя (представляются при подаче заявления от имени претендента представителем по доверенности).

Обращаем Ваше внимание, что претендент на целевое обучение вправе подать документы только по одному выбранному уровню профессионального образования и направлению подготовки (профессии, специальности).

Отбор претендентов в текущем году будет осуществлен Комиссией, образованной Министерством труда, в срок до 31 мая 2022 года.

Документы подаются в Министерство труда одним из способов:

- лично или почтовой связью по адресу Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 72;

- по электронной почте obuchenie@kamgov.ru.

В случае наличия дополнительных вопросов по организации целевого обучения консультацию можно получить в Министерстве труда по телефону 8(4152)42-79-91.

Механизм организации целевого обучения в Камчатском крае

1) Министерство труда осуществляет сбор заявок от работодателей о потребности в подготовке необходимых специалистов, в срок до 15.03.2022 года. Сводный перечень заявок будет размещен на сайте Министерства труда в разделе «Целевое обучение» до 01.04.2022 года;

2) гражданин, претендующий на целевое обучение, предоставляет в Министерство труда необходимый пакет документов для участия в отборе претендентов на право заключения договоров о целевом обучении по профессии или специальности, выбранной из сводного перечня работодателей, - в срок до 20.04.2022 года;

3) с гражданином, прошедшим отбор претендентов, Министерство труда заключает договор о целевом обучении;

4) гражданин, заключивший договор о целевом обучении, проходит отдельный конкурс в образовательной организации высшего или среднего профессионального образования, на право зачисления в рамках федеральной квоты;

5) по окончании обучения гражданин осуществляет трудовую деятельность у работодателя в соответствии с условиями договора о целевом обучении, сроком не менее 3-х лет.