Новые подходы к регламенту работы центров занятости

4 марта 2021

Модернизация проводится в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография».

Модернизация центров занятости затронет не только внешний облик, но и внутреннюю регламентацию работы.

Новые регламенты направлены на достижение конкретного результата в зависимости от жизненной ситуации клиента.

Основные направления деятельности обсуждались сегодня в ходе рабочей встречи. К ним относятся:

- предоставление услуг гражданам по развитию карьеры, поддержанию и развитию профессиональных навыков;

- предоставление дополнительных сопутствующих услуг (консультирование по правовым вопросам, копировально-множительные услуги, услуги местной, внутризоновой связи общего пользования, безвозмездных услуг доступа к справочным правовым системам и т.д.);

- организация и проведение мероприятий по профилированию граждан и работодателей;

-проведение обучающих семинаров, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, социальных партнеров, других заинтересованных участников рынка труда.

В Камчатском крае первым Центром занятости, в котором будут внедрятся единые требования к организации деятельности органов Службы занятости, определен Петропавловск-Камчатский центр занятости.

#занятость

Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края