Агентством по занятости населения и миграционной политике проведена рабочая встреча с работодателями – участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

2 июля 2019

В конференц – зале КГКУ «Центр занятости населения города Петропавловска – Камчатского» 27.06.2019 года прошла рабочая встреча представителей Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края с работодателями, участвующими в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

В ходе рабочей встречи обсуждались вопросы о внесении изменений в нормативные правовые акты Камчатского края в части уточнения критериев отбора работодателей для участия в  региональной программе, введения порядка предоставления работодателями информации об уплате страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, об увеличении числа мер поддержки работодателям.

В рабочей встрече приняли участие представители АО «Аметистовое», ООО «Морской Стандарт – Бункер», ООО «Агротек», АО «Заречное», ООО «Камчатская энергостроительная компания», ООО «Шамса – Холдинг»», ПАО «Камчатскэнерго».

Принято решение о разработке, с учетом предложений, поступивших от работодателей, проектов постановлений Правительства Камчатского края по внесению изменений в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края» государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края» в части уточнения критериев отбора и Порядок осуществления работодателем мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые гражданам, привлекаемым из других субъектов Российской Федерации в части увеличения мер поддержки.

Реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов является одним из инструментов, способствующих обеспечению экономики Камчатского края необходимыми трудовыми ресурсами. В 2019 году запланировано привлечение 75 квалифицированных специалистов.