Общая информация

       

Новости

  • 14 декабря 2017
    В целях популяризации и повышения престижа профессий сферы здравоохранения (скорая помощь населению) и технического обслуживания автомобильного транспорта (медицинское автохозяйство), востребованных на рынке труда Камчатского края, содействия профессиональному самоопределению школьников 13 декабря 2017 года сотрудниками краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского» была организована профориентационная экскурсия для 12 обучающихся старших классов МБОУ «Лицей № 46» в ГБУЗ Камчатского края "Петропавловск-Камчатская городская станция скорой медицинской помощи".
  • 13 декабря 2017
    Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края продолжает работу по проведению плановых проверок на предмет соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями требований части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
  • 11 декабря 2017
    На заседании Общественного консультативного Совета по реализации в Камчатском крае Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, подведены предварительные итоги реализации региональной программы в 2017 году, а также в целом за период 2013-2017 годы; рассмотрена перспектива на ближайшие пять лет.
  • 11 декабря 2017
    В условиях Крайнего Севера проведение профориентационной работы по повышению престижа профессий оленеводческой отрасли способствует сохранению и развитию традиционного образа жизни, хозяйствования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, проживающих на территории Камчатского края.
  • 11 декабря 2017
    Ключевую роль в профориентации школьников играет информация о содержании, условиях, организации труда и обучения по конкретным профессиям, оплате труда, требованиях к психофизиологическим возможностям и способностям личности человека, возможностях профессионально-квалификационного и должностного роста, о текущем и перспективном кадровом спросе. Выбор профессии, образовательной организации, работы происходит в результате сопоставления информации по всем этим позициям и зависит от их объективного содержания и понимания ее каждым молодым человеком.
Страницы: